Roma. Progetto "We care" per l’integrazione

- 7.6.10

Al via il progetto "We care" a favore dei dipendenti con disabilità o in temporaneo svantaggio del Comune di Roma. Obiettivo, come dichiara l'assessore capitoline alle Risorse umane, Enrico Cavallari, valorizzare le diversità all'interno del contesto lavorativo. È questa "la strada maestra per rendere massima l'integrazione di tutto il personale capitolino a vantaggio di un'amministrazione sana ed efficiente".
Attraverso questa iniziativa l'Amministrazione si propone di "porre l'attenzione sui dipendenti in condizione di disabilità fisica o cognitiva e su quanti vivono un temporaneo disagio personale o familiare con l'obiettivo di svilupparne le potenzialità andando incontro alle necessità e alle aspettative di ognuno di loro" aggiunge Cavallari.
Il progetto durerà otto mesi e si concluderà ad inizio 2011. Prevista una prima fase di ricerca e analisi sullo svantaggio e la disabilità, finalizzate ad ampliare le mansioni professionali che possono essere efficacemente svolte dai dipendenti in questione.
Subito dopo, aggiunge l'assessore, "si cercherà di identificare le aree di lavoro che meglio rispondono alle capacità dei diversamente abili tenendo presente la necessità di conciliazione lavoro/famiglia e le competenze individuali.
Contestualmente - conclude Cavallari - è prevista un'azione formativa su 26 funzionari capitolini finalizzata a sperimentare e ad approfondire soluzioni relative allo sviluppo e alla gestione delle risorse umane, coinvolgendo attivamente i partecipanti in un percorso che faciliti lo sviluppo delle capacità gestionali attraverso lo scambio e il confronto".

Fonte: Comune di Roma, 24-5-10