Convenzioni su disabilità e lavoro

- 10.6.11

Nelle scorse settimane sono state firmate due importanti convenzioni tra enti locali riguardanti i lavoratori con disabilità. La prima coinvolge il Comune di Roma e l’Inail per la realizzazione di tirocini di formazione professionale, mentre la seconda, tra Regione Lazio e le amministrazioni locali, creerà 142 nuovi posti di lavoro e riqualificherà le attività di altri 306 lavoratori con disabilità.

Roma

L’assessore capitolino al Lavoro, Davide Bordoni, ha firmato il 16 maggio una convenzione con la Direzione regionale del Lazio dell’Inail per la realizzazione di tirocini di formazione professionale rivolti ai giovani con disabilità.
La convenzione interessa gli studenti iscritti presso i Centri di Formazione Professionale che, oltre ai corsi generali, prevedono i “Percorsi Formativi Individualizzati”, destinati esclusivamente alle persone con disabilità. Questi utenti possono alternare la formazione in aula con il tirocinio presso un’azienda, al fine di favorire l’inserimento lavorativo.
Tutti i corsi di Formazione Professionale del Comune di Roma, realizzati presso i 9 Cfp distribuiti sull’intero territorio cittadino, attuano l’integrazione di giovani con disabilità.
I principali settori dove i giovani con disabilità possono svolgere tirocini sono informatica e lavori d’ufficio, ristorazione, commercio e grande distribuzione, agricoltura e giardinaggio, artigianato.
Tra i tirocini attivati si è sperimentato anche l’inserimento presso le strutture dell’Inail, ottenendo risultati molto positivi sia a livello della professionalizzazione che sul piano dell’integrazione sociale. Con la firma della convenzione tra il Comune di Roma e l’Inail-Lazio viene dunque riconfermata la possibilità per le persone con disabilità di svolgere il praticantato presso l’Inail e vengono ampliati i posti a loro disposizione.
“Un compito delle istituzioni - ha detto l’assessore Bordoni - è dare a tutti le stesse opportunità e sostenere quelle persone a rischio di esclusione sociale; la possibilità per le persone che presentano disabilità di svolgere tirocini presso l’Inail-Lazio ha dato risultati molto significativi sia a livello della professionalizzazione che sul piano dell’integrazione: con il presidente Antonio Napolitano abbiamo da tempo avviato una collaborazione molto proficua a favore della formazione professionale e la firma di questa convenzione rientra nell’impegno di questa Amministrazione a favore della sicurezza e dell’inserimento nel mondo del lavoro di tutti i giovani”.

Fonte: Comune di Roma, 16-5-11

Regione Lazio

“Sono state firmate presso l’Assessorato al Lavoro e Formazione della Regione Lazio convenzioni con le amministrazioni locali per assumere e migliorare le condizioni di lavoro di 448 persone diversamente abili. Complessivamente, le proposte approvate e già sottoscritte sono 21, per un impegno di spesa regionale di quasi 3 milioni di euro grazie ai quali saranno creati 142 nuovi posti di lavoro e qualificate le attività di altri 306 lavoratori disabili”. Lo ha dichiarato l’assessore al Lavoro e Formazione della Regione Lazio Mariella Zezza.
“Tra gli interventi finanziati – ha spiegato l’assessore – c’è la rimozione degli ostacoli legati alla mobilità, l’eliminazione di barriere architettoniche, l’accompagnamento e la formazione, il trasporto casa-lavoro e, a conferma dell’attenzione di questo Assessorato per le esigenze familiari delle lavoratrici e dei lavoratori, i servizi per la conciliazione tra impegni lavorativi e familiari. Nelle prossime settimane saranno inoltre ultimate le valutazioni delle ultime proposte presentate, con le quali contiamo di raddoppiare il finanziamento regionale messo a disposizione”.
“Si tratta di iniziative importanti – ha aggiunto l’assessore Zezza – che ci hanno fatto assegnare risorse aggiuntive da parte del Ministero del Lavoro per gli ottimi risultati raggiunti nell’inserimento lavorativo delle categorie svantaggiate. Un tema spiegato dettagliatamente nel Libro Bianco Lazio 2020, dove sono evidenziate le strategie regionali per un mercato del lavoro inclusivo, a partire proprio dai disabili. A breve partiranno, infine, i corsi di lingua inglese dedicati ai sordi e ai non vedenti: un programma straordinario per l’abbattimento delle barriere nella comunicazione e i 110 tirocini nazionali e internazionali per i giovani laureati meritevoli, dei quali 10 riservati ai diversamente abili. Tutti progetti ai quali teniamo molto e che saranno disponibili sul sito dell’Assessorato www.portalavoro.regione.lazio.it”.